カテゴリー: 東海

収穫の秋

いつもマーキュリーコンサルタントブログをご覧いただき、ありがとうございます。
東海支店のF・Iです。

今年は地震や台風など自然災害が多く、
日常生活に支障がでた方もいらっしゃるかと思います。
被災された皆様には謹んでお見舞い申し上げますと共に、
一日も早い復旧を心よりお祈り申し上げます。

さて、私の実家は京都で農業をやっており、手伝いに帰っています。
田んぼと畑しかない実家ですので、よく鹿の被害にあうのが難点です。
鹿が入らないよう網を張ったり、悪戦苦闘しております。

先日、稲刈りと京野菜の万願寺唐辛子の収穫で帰省しましたが、
台風の影響もあまりなく、収穫することができました。
悪天候の中、無事育ってくれた農作物に感謝です。
おかげさまで1年間の米に困らずに生活できます。

私は普段、ローカーボとして夜には米を食べない生活をしていますが
新米の時期はいただきます。
田植から始まり、暑い時期の草刈、収穫までと
毎週ではないですが手伝ってきたこともあり、
炊き上がった新米を見ると、このときばかりは感慨深いです。

他にも、栗は終わりましたが、名産の黒枝豆など収穫を控えている物もあり
まだまだ楽しみは尽きません。
来月に帰って収穫してきます。

まだ食していない方がいらっしゃいましたら
騙されたと思って是非ともお試しください。
とても美味しいです。

朝晩と冷えるようになってきて寒暖差が激しくなってきました。
先生方にもおきまして体のご自愛をいただければと思います。
引き続き先生方の働き方についてサポートしてまいりますので
よろしくお願いいたします。

株式会社マーキュリー F・I
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連絡手段

いつもマーキュリーブログをご覧頂きありがとうございます。
東海支店のコンサルタントY.Oです。

先生方のアルバイトや転職のお手伝いを長年しておりますが、
昔と大きく変わったなと最近感じる事に連絡手段がございます。

最近は先生方と「SMS」を使って連絡を取る事がかなり多くなりました。

以前だとお問合せ頂いた後、電話でご連絡をしたり
パソコンを開いてメール作成し送信するのが主流でしたが
今では私の会社携帯から先生の手持ちの携帯に直接SMSで
すぐに送信が出来るので連絡スピードが上がりました。

お問合せ求人や面談日程のやり取りなど
先生からSMSで返信が来る事も多いです。

電話連絡ですと先生が勤務中や移動中は電話に出れないですし、
パソコンからのメールではお互いに確認するまでに時間がかかり
すぐに進めれない事もありました。

また最近は先生だけでなく各医療機関の担当者様とも
SMSで連絡が取れるようになり、
その結果、以前より面談を早く組めるようにもなりました。

SMSについて調べてみましたら日本では2011年7月末に
異なる携帯会社でも相互接続されるようになった事と
スマホの普及も平行してさらに利用が増えたようです。

今後もスピード感を持って先生方にいち早く情報を届けていきますので
弊社の医師転職・アルバイト情報サイト「メディキャリア」からの
お問合せをお待ちしております。

今後ともマーキュリーをどうぞよろしくお願い申し上げます。

マーキュリー コンサルタント Y.O
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言葉・文字にできない部分もお伝えしていきます!

いつもマーキュリーコンサルタントブログをご覧いただきありがとうございます。
東海支店のA.Mです。

私は先日、静岡の医療機関へ行ってきました。
山のふもとにあり、建物こそ歴史を感じるものでしたが
自然の環境やスタッフの方々の雰囲気の良さを感じました。
伺う前は「田舎の古い病院」だなんて簡単な固定概念にとらわれていましたが
実際にはいきいきとした空気に満ち溢れていました。

都会とは違う空気感はインターネットで検索するだけでは得られない情報です。
働くことにおいて、忙しさや給与の条件面以外にも
身を置く環境や雰囲気など大事な部分が沢山あると思います。

言葉・文字に出来ないニュアンス的な部分を私たちがお伝えし、
転職のサポートとさせていただければと思います。

まだまだ精進すべき身ではありますが
少しでもお力添えさせてください。

マーキュリー コンサルタント A.M
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働き方改革

いつもマーキュリーブログをご覧頂きありがとうございます。

先日、寒い夜に仕事から戻り、玄関を開けようとしたところ
子供から至近距離で思いきり豆を投げられ、右の頬に強烈な痛みを感じた
東海支店のM.Tです。

その日が節分ということを全く忘れていました。
子供の成長と共に、月日の経つ速さを感じずにはいられません。

「時は金なり」どころか「時は命」だと思います。

さて「働き方改革」について、テレビや雑誌などで昨今色々目にしたり、
耳にしたりします。
「同一労働、同一賃金」「高齢者の就労支援」が挙げられますが
「長時間労働対策」もその柱の1つになっています。

今後、労働基準法の法改正が出てくるでしょうし、
労働基準局の立ち入り検査も増えてくるのではないでしょうか。

そこで、世の企業が取り組んでいる従業員を普通に幸せにする取り組みに関する
記事を週刊誌で読んでみました。

有給休暇を1時間単位で取得できる制度を設けている企業や、
在宅でも仕事が出来る企業、19時以降は強制的に従業員を退社させる企業など
様々な会社があります。
目標達成した月の翌月の毎週金曜日は
15時に退社しても良い制度を作っている企業もあるそうです。
すごいですね。プレミアムフライデー対策でしょうか・・
うちの会社も導入を検討してほしいです(笑)

ところで、実際医療機関を廻ってますと、
週に5日勤務で、1日あたり6,5時間の勤務で常勤扱いの仕事があったり、
嘱託勤務となりますが、9:00~15:30の時短勤務が可能な病院もあります。
いわば「働き方改革」を既に実践している医療機関ですね。

育児、介護との両立をされたいDrのみなさま。
趣味、習い事も貪欲に取り組みたいDrのみなさま。
このように「働き方改革」を実践している医療機関の求人もお預かりしておりますので
ご紹介させていただけます。
何なりとご相談くださいませ。

マーキュリー コンサルタント M・T
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女性の活躍

いつもマーキュリーコンサルタントブログをご覧いただき、ありがとうございます。
年末年始は食べて飲んでばかりだった東海支店のコンサルタントD.Kです。

あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いします。

私事ですが、本年は結婚式も控えていて痩せようと思っているのに太っていく一方です。

最近はブライダル関係のお店にいく機会が多いのですが、いつも感心させられる事があります。
それは女性のスタッフの感じの良さ、営業力、そして良い意味でのしつこさです。

いつも明るくてテキパキ仕事をこなしていく姿をみていると
こんな風に自分も振舞わなくてはいけないとか考えてしまいます。

あるテレビ番組でも有名な塾講師が、
優秀な成績の生徒はほとんど女子生徒だと言われていました。
自分も男なので少し寂しい気持ちもありますが現実のようです。
弊社の社員も女性の方が優秀な方が多い気がします・・・

日本はまだまだ女性が働きやすい環境とは言えませんが、医療の現場でも変わりつつあります。

お子様の手がかかる期間は、時短勤務、オンコール無し、当直無し等が相談できる求人も
増えています。
育児休業から復帰したいが条件にあう病院がない場合なども
先生と病院の双方の意見を聞きながら
最適な勤務を提案させて頂くのも私たちのお仕事です。

マーキュリーの運営する医師転職求人サイト「メディキャリア」より
弊社へのご登録や掲載求人へのお問合せをお待ちしております。

今後ともマーキュリーをどうぞよろしくお願い申し上げます。

マーキュリー コンサルタント D.K
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マーキュリーのコンサルタント日記

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